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Tips para la grabación de entrevistas en vídeos corporativos

by • junio 11, 2018 • Vídeos corporativos para empresasComments (0)110

Tips para la grabación de entrevistas en vídeos corporativos

Cuando nos planteamos la realización de un vídeo corporativo de empresa, la idea de hacerlo parte casi siempre de la representación de casos verdaderos que le han ocurrido a trabajadores. Esto se hace para darle a la empresa una posición más personal, contactando con el cliente y creando un vínculo con él. Si tu empresa se está planteando la realización de este tipo de publicidad, te vamos a dar todos los tips para la grabación de entrevistas en vídeos corporativos de que disponemos en esta productora.

Dentro de este tipo de contenido se ofrece mucho sentimiento y se habla acerca de los valores que componen dicho negocio. De ahí que muchos de estos vídeos se basen únicamente en una entrevista para sacar lo mejor de la propia empresa y para que un trabajador se explique en primera persona acerca de todo lo relativo a su trabajo en ella. Como se trata de algo muy importante, ya que es el reflejo de la empresa en el mercado, este recurso se trabaja bastante y su demanda crece día a día.

La entrevista como herramienta comercial perfecta

La entrevista como herramienta comercial perfecta

Para grabar la entrevista que se integrará en el vídeo corporativo se van a realizar una serie de preguntas pactadas previamente con el entrevistado, de forma que se presente el mensaje que la empresa pretende transmitir.

Especificaciones y tips

A continuación, se presentan los consejos que deben seguirse para la grabación, edición y posterior publicación del vídeo corporativo con entrevista más completo.

  • Las respuestas dadas por el entrevistado deben ser cortas, evitando oraciones subordinadas y realizadas en subjuntivo. Así el mensaje es mucho más limpio y menos imperativo, menos violento, más amistoso.
  • El entrevistado debe mostrar seguridad a la hora de dar las respuestas y tener una actitud relajada para que el que vea la entrevista no sienta desconfianza.
  • El cuestionado, además, debe expresar principalmente el concepto que se le pide de forma natural y creíble.
  • El espacio donde se realice la grabación tiene que ser libre de ruidos para que no haya intromisiones en el sonido.
  • Las entrevistas realizadas no deben tener una duración muy larga. Se recomienda un máximo de veinte minutos para que nos e pierda el interés. Puedes echarle un ojo a este artículo donde hablamos de la duración óptima de un vídeo corporativo.
  • Las entrevistas que se vayan a realizar deben hacerse en el mismo set y hay que recordar que para prepararlas hace falta una buena fracción de tiempo con lo que se debe convocar a los entrevistados en el momento exacto.
  • En el espacio de grabación los detalles deben estar muy cuidados y no se deben mostrar elementos que causen desorden visual.
  • El vestuario de los entrevistados debe ser seleccionado por las personas que realicen el vídeo para que puedan mostrar lo que la empresa quiere transmitir.
  • Se puede recomendar a los entrevistados que no muevan demasiado las manos, para que el vídeo no quede muy recargado.

La importancia de vídeos corporativos para empresas

Como podrás apreciar en estos tips para la grabación de entrevistas en vídeos corporativos, no se requiere de una enorme dosis de práctica por parte de las personas que actúan, pero si de la parte encargada de la grabación y la consecuente producción audiovisual, por lo que aconsejamos que os pongáis en manos de profesionales del sector. Estos son muy completos y pueden ayudar a cualquiera que comience con este tipo de grabaciones; sólo es necesario conocerlos.

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